Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Tabelle
Documenti
Protocollo 14546/2026 del 16/07/2026
LIQUIDAZIONE FIS/MOF A.S. 2025/2026
- 16/07/2026
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11746/2025 del 23/07/2025
Liquidazione FIS -MOF a.s. 2024_2025
- 23/07/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9992/2024 del 24/07/2024
Liquidazione FIS_MOF a.s.2023-24 - Personale Docente
- 25/07/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9498/2024 del 04/07/2024
LIQUIDAZIONE FIS-MOF A.S. 23-24 - PROFILO ATA
- 04/07/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9498/2024 del 04/07/2024
LIQUIDAZIONE FIS-MOF A.S. 23-24 - PROFILO ATA
- 04/07/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)